Unternehmens
coaching

Mehr Energie, weniger Stress – Für ein gesundes Arbeitsumfeld

In vielen Branchen fehlt es an Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Die Folge: Mehrbelastung, Stress und Erschöpfung. Überstunden, ständige Erreichbarkeit und Doppelbelastung gehören für viele zum Alltag und rauben wertvolle Energie.

 

Gesunde, motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Investieren Sie in Prävention, Entspannung und nachhaltige Erholung – für mehr Wohlbefinden und Produktivität im Job.

Der Teufelskreis aus Krankheit und Doppelbelastung

  • Krankheitsbedingte Ausfallzeiten müssen überbrückt werden
  • Qualität der Arbeit leidet unter unzulänglichen Einarbeitungszeiten
  • Doppelbelastung der Belegschaft führt zu weiteren Krankheitsfällen
  • Stellenanzeigen und Bewerbungsprozedere binden Zeit und Geld
  • Imageschaden durch Qualitätsverlust und Fehler
  • weitere Mitarbeiterfluktuation
    •  

Es ist klar, hier muss sich etwas ändern…

Meine Angebote für Unternehmen

Dauerhafter Stress kann ernsthaft krank machen! Zu den häufigsten chronischen Erkrankungen zählen Wirbelsäulen- und Gelenkprobleme, psychische Belastungen wie Burn-out oder Depression sowie Atemwegserkrankungen. Wer rechtzeitig vorbeugt, schützt nicht nur die Gesundheit seiner Mitarbeiter, sondern auch die Zukunft seines Unternehmens. Zeigen Sie Wertschätzung und investieren Sie in gezielte Maßnahmen zur Stressprävention – für ein starkes, motiviertes Team und weniger krankheitsbedingte Ausfälle.

Kraftquelle 1
Entspannung pur

Lob geht runter wie Öl! Warum nicht noch eines draufzulegen zur Belohnung der Mitarbeiter? Einfach mal die Seele baumeln lassen! Geführte Entspannung zum Regenerieren und um neue Energie zu schöpfen.

Ein sanfter Mix aus

  • An-und Entspannugn
  • Energiebooster
  • Traumreisen
  • und so viel mehr.

 

Würdigen Sie die Leistung der Mitarbeiter mit „In der Ruhe liegt die Kraft“.

Kraftquelle 2
Lernen und Anwenden

Ihre Mitarbeiter erkunden zahlreiche, wirkungsvolle Tools am eigenen Körper und lernen und üben deren Anwendung im Alltag, ggf. auch bei anvertrauten Personen.

Gesundheitsförderung im Beruf vereint mit anschaulichen Übungen einfach und praktisch im Berufsalltag.

Einfache Übungen:

  • Körperhaltung und Stimmung sind kein Zufall
  • Konzentrationsbooster
  • Chill mal, aber RICHTIG
  • Energiemobilisierer
  • Stressbewältigung und Burnout-Vorbeugung

Würdigen Sie die Leistung der Mitarbeiter mit „In der Ruhe liegt die Kraft“.

Kraftquelle 3
Ruhe im Job

Für nachhaltige Erholung im Berufsalltag habe ich ein Kraft-Paket geschnürt, das über die gesundheitsfördernden Methoden hinausgeht. 

Verbesserungspotenzial:

  • Gesundheit der Angestellten
  • Dauerhafte Zeit- und Kostenersparnis
  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Mitarbeiterbindung
  • Wettbewerbsvorteile durch Imagebonus

Würdigen Sie die Leistung der Mitarbeiter mit „In der Ruhe liegt die Kraft“.

Kraftquelle 1
Entspannung pur

Lob geht runter wie Öl! Warum nicht noch eines draufzulegen zur Belohnung der Mitarbeiter? Einfach mal die Seele baumeln lassen! Geführte Entspannung zum Regenerieren und um neue Energie zu schöpfen.

Ein sanfter Mix aus

  • An-und Entspannugn
  • Energiebooster
  • Traumreisen
  • und so viel mehr.

 

Würdigen Sie die Leistung der Mitarbeiter mit „In der Ruhe liegt die Kraft“.

Kraftquelle 2
Lernen und Anwenden

Ihre Mitarbeiter erkunden zahlreiche, wirkungsvolle Tools am eigenen Körper und lernen und üben deren Anwendung im Alltag, ggf. auch bei anvertrauten Personen.

Gesundheitsförderung im Beruf vereint mit anschaulichen Übungen einfach und praktisch im Berufsalltag.

 

Einfache Übungen:

  • Körperhaltung und Stimmung sind kein Zufall
  • Konzentrationsbooster
  • Chill mal, aber RICHTIG
  • Energiemobilisierer
  • Stressbewältigung und Burnout-Vorbeugung

 

Würdigen Sie die Leistung der Mitarbeiter mit „In der Ruhe liegt die Kraft“.

Kraftquelle 3
Ruhe im Job

Für nachhaltige Erholung im Berufsalltag habe ich ein Kraft-Paket geschnürt, das über die gesundheitsfördernden Methoden hinausgeht. 

 

Verbesserungspotenzial:

  • Gesundheit der Angestellten
  • Dauerhafte Zeit- und Kostenersparnis
  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Mitarbeiterbindung
  • Wettbewerbsvorteile durch Imagebonus

 

Würdigen Sie die Leistung der Mitarbeiter mit „In der Ruhe liegt die Kraft“.